2021广西桂平大藤峡文化传媒有限公司招聘董事长1人公告

广西桂平大藤峡文化传媒有限公司是经中共桂平市委、市人民政府同意新成立的一家国有文化企业。根据公司发展需要，现面向全市机关事业单位在编人员公开招聘公司董事长。现将有关事项公告如下：

一、公司的性质、功能定位

(一)公司性质

广西桂平大藤峡文化传媒有限公司直属桂平市人民政府领导，由市财政局履行出资职责，为自主经营、自负盈亏、独立承担民事责任的国有企业，业务上与市融媒体中心一同归口市委宣传部指导。

(二)功能定位

公司定位为广播影视及文化传媒产业经营与发展。主要从事：一是影视类节目和广告制作、经营，网络视频直播录播，广播影视文化教育培训等;二是设计、制作、代理、发布国内各类商业广告，互联网文化产品和广告经营等;三是文化产业和传媒产业投资开发、策划运营;四是文体用品、办公设备及耗材批发零售和经营;五是大型会展、艺术活动、体育赛事等群众文体活动策划组织和管理服务;六是文化类项目策划、实施和建设，农产品品牌包装和产业推介服务;七是计算机、通讯设备及软件辅助设备批发、零售、租赁等。

二、招聘职位

董事长1名。

三、岗位资格和条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度和习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的职业素养和职业道德。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力，具有良好的心理素质，身体健康。

4.全市机关事业单位现职副科级或以上的领导，年龄在43周岁以下，中共党员且具有三年以上党龄，符合《中国共产党章程》和有关规定;调入企业后并不再考虑调任的，年龄可放宽至50岁。

5.大学本科及以上学历，在国(境)外获得的学历须经国家教育行政部门认可。

(二)其他条件

1.掌握经济、企业管理等方面专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力。具有文化、广告、旅游、工程管理等相关专业和工作经验的人员在同等条件下优先考虑。

2.党龄、年龄均计算至2021年10月13日。

(三)有下列情形之一的人员不受理报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期或者未满影响期限的;

3.近三年年度考核结果有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不确定等次的;

4.有其他不适宜招聘情形的。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2021年10月13日-2021年10月23日。

报名方式：报考人员根据实际情况选择现场报名或网上报名的方式进行应聘。

1.现场报名。报考人员于2021年10月13日-2021年10月23日下载《桂平市公开招聘广西桂平大藤峡文化传媒有限公司董事长报名登记表》(附件1)进行填写，将填写好的表格、身份证、学历证等相关证明材料递交到市招聘办(桂平市西山镇城北街117号中共桂平市委组织部干部一股)。

2.网上报名。报考人员于2021年10月13日-2021年10月23日，将填写好的表格及相关证明材料电子版(将以上材料打包为一个压缩文件)发送至市招聘办邮箱(邮箱地址：gp8844@126.com)，亦可以信函、传真等方式报名(传真号：0775-3383751，报名时间以当地邮戳、收达为准)。

证明材料主要包括：本人身份证、学历(含全日制及在职学历)、单位同意报考证明原件等有关证明材料复印件各1份，1张小2寸正面免冠电子版相片(蓝底，JPG或JPEG图片格式)。

(二)资格审查

由市招聘办按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，确定符合条件和资格初步人选。

(三)面试

面试方式由市招聘工作领导小组研究确定，实行百分制计分，60分为及格。根据得分高低，按招聘职位1∶2的比例确定入围体检、考察对象，如出现分数相同的，一并列为体检、考察人选。入围体检、考察人选在名单确定前放弃考察资格的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四) 体检和考察

1.体检。由市招聘办组织入围人选到指定医院参照国家公务员体检标准进行体检，体检所需费用由报考人员承担。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.考察。由市委组织部派出干部考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等情况。考察不合格或自愿放弃考察的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示任职

市招聘办对拟任人选按有关规定进行任职前公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。

五、薪酬待遇

按《桂平市人民政府办公室关于印发桂平市深化国有企业负责人薪酬制度改革意见的通知》落实薪酬待遇。按规定完成年度目标任务的，年薪可达到34万元，最高年薪可达到63万元。实际薪酬以年度绩效考核结果和任期绩效考核结果来确定。

六、聘任后的管理

1.董事长的任期为三年，其中第一年为试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，按原任职前的人员身份，调回机关或事业单位工作;任期满根据考核结果、本人意愿，由市委研究决定是否续任。

2.获聘任的同志，其组织人事、工资等关系调入企业，不再保留其行政级别和公务员、参公、事业人员身份。董事长参照市委管理的乡科级副职领导干部进行管理;根据工作需要，符合《公务员调任规定》有关条件的，可调任到行政单位(参照公务员法管理事业单位)任职，或调到事业单位工作。

七、其他事项

1.招聘期间，将以电话或短信方式通知入围者参加资格审查、考察、体检等有关事宜，未入围者不再另行通知。请确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

2.本公告最终解释权由桂平市招聘市委管理的国有企业领导人员工作领导小组负责。

3.未尽事宜请向中共桂平市委组织部干部一股咨询，联系电话：0775-3395916。

查看附件>>

附件1：桂平市公开招聘广西桂平大藤峡文化传媒有限公司董事长报名登记表z.docx

附件2：单位同意报考证明z.docx

桂平市招聘市委管理的国有企业

领导人员工作领导小组办公室

2021年10月12日

文章来源：https://gp.gxrc.com/Article/info/fcbb84c9-35d7-478d-91ad-6be9a9f05e2c