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忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员 招聘简章

2022-09-22 08:30     来源:忻城县乡村振兴局
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    因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员5名。具体公告如下:

    一、招聘原则

    按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

    二、招聘岗位

    专技岗位2名、防返贫信息员3名

    三、招聘条件

   (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

   (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

    (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,大学专科毕业以上文凭;

    (四)同等条件下,中共党员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

   (五)热爱乡村振兴工作事业,服从工作安排,勤劳肯干。

    四、招聘程序和办法

    (一)报名时间和要求

    1.报名时间:2022年9月22日至2022年9月28日。

    2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

    3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

    4.联系人:莫 静;联系电话:0772-5512123。

    5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需要填写《报名登记表》确认。

   (二)面试时间、地点另行通知。

    五、面试

    面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

    六、聘用

    通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    七、待遇

    招聘人员待遇:聘用期间工资待遇为2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

    本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。


    附:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表


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