广西环江环城水务有限责任公司2022年公开招聘员工公告

广西环江环城水务有限责任公司

2022年公开招聘员工公告

广西环江环城水务有限责任公司是环江毛南族自治县党委、人民政府为深化国有企业体制改革，加强国有资产经营管理，加快壮大全县城镇供排水服务行业，按照市场机制和现代企业管理制度的要求于2020年12月成立的国有独资服务企业，注册资金捌仟万元，经营范围为自来水生产与供应、各类工程建设活动、污水处理及再生利用、住宅水电安装维护活动和五金产品零售。公司主要职责是为县城城区居民生活供水和生活污水处理服务。根据工作需要，经环江毛南族自治县城市管理执法局同意，广西环江环城水务有限责任公司面向社会公开招录聘用工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公布如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

（一）公开招聘岗位及人数

     广西环江环城水务有限责任公司营销科工作人员1名（男女不限）。

广西环江环城水务有限责任公司办公室综合业务人员1名（男女不限）。

广西环江环城水务有限责任公司县城区生活污水处理分公司生产管理人员1名（男女不限）。

    （二）招聘基本条件

    1.拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵守法律法规和单位的规章制度，服从领导安排，热心城镇供水、排水生产管理工作。

    2.生源地或常住户口为环江县的人员。

    3.大专以上学历（含大专）,年龄要求在18周岁以上，40周岁以下，身体健康（符合用人单位要求，有特殊技术技能或者有特定工作经验的，年龄放宽到45周岁）；

    4.符合环城水务岗位工作职责要求的其他条件。

    有相应岗位技术职称、职业资格、工作技能经验者在相同条件下优先录用。

（三）营销科工作人员岗位资格条件

1.经济管理、企业管理、营销管理、财务、会计等专业；

2.有在大中型集团公司或县级以上国有企业工作经历者优先；

3.具有较强的学习能力、应变能力；

4.做事认真、细致、有责任心、有较好的语言表达和协作能力，有较强团队合作精神。

（四）办公室综合业务人员资格条件

1.行政管理、经济管理、工商管理、法学等专业；

2.具有较强的学习能力、写作能力、执行能力、应变能力；

3.做事认真、细致、有责任心、有较好的语言、书面表达和协调能力，有较强团队贡献、合作精神。

4.有法律职业资格优先。

（五）县城区生活污水处理分公司生产管理人员资格条件

1.工程类相关专业优先。

2.具有较强的学习能力、管理能力、组织能力、计划能力、应变能力；

3.做事认真、细致、有责任心、有较好的语言、书面表达和协调能力，有较强团队贡献、合作精神。

4.有从事生产、工程管理工作经验者优先。

     （六）有下列情形之一的不得报考：  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辞退或被开除公职的；

4.存在不适宜从事环城水务工作岗位要求其他情形的。

二、招聘的基本原则  

   （一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；  

   （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、报考程序

（一）报名

1.报名时间：2022年9月7日至9月20日，时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新建路南五巷92号（环江环城水务二楼），咨询电话：0778－8820593。

3.报名手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、无犯罪记录证明等证件的原件和复印件及本人近期2张免冠小二寸彩照和1张五寸生活照到报名处报名，填写《广西环江环城水务有限责任公司公开招聘员工报名登记表》(简称报名登记表)一式两份。

    4.免费报名。

（二）资格审查

    由广西环江环城水务有限责任公司按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，列为面试人选，并于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者,并通知资格审查合格的报考者参加面试。

   （二）面试

    资格审查合格的报考者全部参加面试。未达到1：3比例的按实有人数进入面试；面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，包括思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。

    面试组织管理 ，由广西环江环城水务有限责任公司组织进行，面试设置主考官、考官若干名。报名应聘者采取抽签确定参加面试顺序。面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试成绩在面试结束当天公布。  

四、体检、考察

    根据招聘岗位人数，按报名人员的面试成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考察人选。 

    报名者不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。 

    体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

    根据应聘人员面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

（一）体检

    体检由广西环江环城水务有限责任公司统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由应聘人员本人承担。  

    （二）考察  

    考察工作由招聘单位负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、个人征信等方面的情况。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。 

    五、聘用

    根据综合成绩、体检、考核结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由广西环江环城水务有限责任公司与聘用人员签订《劳动合同》，合同期二年，试用期二个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。被解聘或自动离职的人员，将从本次未被聘用的考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补并按有关程序予以聘用。

    六、工资待遇

聘用人员工资待遇按照《广西环江环城水务有限责任公司薪酬管理方案》发放。

附件:1.《广西环江环城水务有限责任公司公开招聘员工报名登记表》 

                               广西环江环城水务有限责任公司

                                        2022年9月7日