2022广西玉林市体育运动学校招聘1人公告

2022-07-15 16:57:15| 来源：广西玉林市人力资源和社会保障局网站

专项试教结束后，现场宣布专项试教成绩

四、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇

根据计划招聘的岗位人数，依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如拟聘人员自愿放弃或体检、考察不合格的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，按合格总成绩从高分到低分依次递补人员，如果出现总成绩同分现象，则按照专项试教成绩高低确定人员进入体检、考察人选。

(一)体检

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，体检费用自理。

(二)考察

考察工作由招聘单位负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(三)公示和审批

经单位集体研究，确定拟聘用人员，并在玉林市人力资源和社会保障局、玉林市文化广电体育和旅游局网站进行公示，公示期为7日。

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(四)聘用及待遇

通过笔试、面试、体检、考察、公示程序，经人社部门下发聘用文件后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。

受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。

初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，最长不超过6个月)

试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、诚信档案管理

报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：

(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;

(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为

报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

八、招聘已经签约的应聘者，有下列情况之一的，取消本次应聘资格

应聘者提供虚假材料和信息的;公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：

0775-2683683(市纪委监委派驻市文广体旅局纪检监察组)

0775-2828666(市文广体旅局人事科)

九、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。

十、疫情防控要求

(一)应聘人员进入招聘活动现场前，应提交《流行病学史调查表》，主动接受体温测量、健康码、行程码查验，持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场。

应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。

(二)应聘人员应服从广西区及玉林市的疫情防控管理。防疫政策措施会因当前疫情防控形势发生变化，考生前往现场报名及考试时，应注意了解并遵守最新疫情防控要求。疫情防控最新政策措施可通过“国务院”App、微信和支付宝“国务院客户端”小程序查询。

(三)应聘人员请自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。

十一、本次招聘公告由玉林市体育运动学校负责解释。

咨询电话：0775-2698082。

学校地址：玉林市人民东路东455号。