2021广西南宁市邕宁区引进急需紧缺人才5人公告

六、体检

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位或其主管部门组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

七、公示及聘用

根据考察、体检结果，确定拟聘人选。对拟聘用人选按照规定进行公示，公示期为7日，公示结果无异议的，按有关规定办理聘用入编手续，签订事业单位聘用合同，按有关规定执行试用期制度。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。所有聘用人员需签订5年以上聘用合同。

 八、薪酬待遇

 所引进人才为事业单位使用编制岗位，按单位性质享受财政全额拨款事业单位工资福利待遇。除此以外，如引进人才符合《南宁市邕宁区引进急需紧缺人才实施办法(试行)》所列条件的，可按程序申报享受城区急需紧缺人才优惠政策。

 九、疫情防控要求

为切实做好疫情防控工作，现场报名、考试环节，考生均须配合出示健康码“绿码”，经体温检测正常(<37.3℃)后参加，全程佩戴一次性医用外科口罩，排队等候时人与人之间应保持1米间隔,考试当天考生应提供48小时内核酸检测报告,仍在隔离或治疗期间的确诊、疑似病例或无症状感染者，不得参加考试。请应聘人员务必关注并执行疫情防控最新规定，凡违反属地常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

十、纪律与监督

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。    

(二)本次招聘考试按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。  

(三)本次招聘监督举报电话为：0771-4792308。

十一、其他

(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

(二)报考人员在报考期间，应及时从南宁市邕宁区人民政府门户网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告未尽事宜，由南宁市邕宁区人力资源和社会保障局负责解释。报名咨询联系电话：0771-4791578。

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1.南宁市邕宁区引进急需紧缺人才岗位信息表

2.南宁市邕宁区引进急需紧缺人才报名登记表

南宁市邕宁区人力资源和社会保障局

2021年12月16日

原标题：南宁市邕宁区2021年引进急需紧缺人才公告

文章来源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4998965.html