2.面试资格审查
通过百色人才网及相关网址发布招聘单位资格审查公告,公布面试入围人选名单。
资格审查单位负责通知面试入围人选进行面试资格审查。
须提供以下材料:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
报考人员提供的证件(如:毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试,递补人选的资格审查同上,递补人选笔试成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的考生应提供书面申请。
面试资格审查时间另行通知。
3.发布面试公告
在百色人才网及相关网址发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。
发布面试公告时间另行通知。
4.面试资格复审
面试前,资格审查单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,要求报考人员提供报名申请材料(同上)的原件。
面试资格复审时间:原则上在面试前3天内进行。
面试资格复审地点:田东县、乐业县、西林县、隆林各族自治县统计局。
5.面试
面试采用结构化面试方式进行,面试成绩现场宣布,由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
根据新冠肺炎疫情防控情况,面试的具体时间、地点及要求另行通知。
(五)成绩计算标准
笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为考生最终成绩。
(六)体检
体检由招聘单位负责组织实施。
按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。应到有资质的医院进行体检,体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从参加面试人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(七)考察
考察由招聘单位负责组织实施。
体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
(八)公示
招聘单位根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘人员,并在百色人才网和相关网址上进行公示,公示期为5个工作日。
因无考察人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(九)聘用
经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订劳动合同。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:
百色市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组
许再新,0776-2853377
百色市统计局执法监督局
吴皆宏,0776-2851593
(三)招聘联系人及联系方式:
百色市统计局办公室
黄勤香,0776-2826700
点击下载>>>
原标题:百色市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告
文章来源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t10390583.shtml
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