2021广西农垦集团有限责任公司招聘高层次管理2人公告

2021-07-14 14:54:54| 来源：广西人才网

广西农垦集团始建于1951年，是广西壮族自治区直属国有大型企业，中国制造业企业500强、广西50强企业，是保障国家重要农产品有效供给的国家队、中国特色新型农业现代化的示范区。集团拥有202万亩土地，资产总额896亿元，下辖28家二级公司(10家专业集团公司、18家农场公司)、1家高职院校，分布在全区14个地级市、45个县(区)。拥有3家农业产业化国家重点龙头企业、8家广西重点龙头企业、2个广西千亿元产业研发中心、1个国家重点实验室、1所国家示范性高职院校，建成1个国家核心种猪场和35个省部级农业标准化生产、农产品加工示范农场(基地)，31家企业建立了农产品质量追溯体系，14种农产品实现全程质量可追溯，培育了2个中国名牌农产品、20个广西名优名牌产品，形成了农业现代化、工业规模化、企业集团化发展的良好格局，是广西企业对外合作的“排头兵”。

当前，广西农垦集团正按照中央和自治区决策部署，深入贯彻落实习近平总书记对农垦提出的“建设现代农业大基地、大企业、大产业，努力形成农业领域的航母”重要指示精神，扛起国企责任担当，着力构建以食品农业为一体、城乡服务和产业服务为两翼的“一体两翼”主导产业新格局，打造全区大型食品集团和乡村振兴龙头企业。

根据工作需要，现面向社会公开招聘高层次管理人才，我们将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬!期待您的加入!

一、招聘岗位、人数及工作地点

(一)广西农垦集团有限责任公司总法律顾问(按集团总经理助理级别管理)：1名(工作地点：南宁)。

(二)桂垦国际(香港)有限公司副总经理(集团中层副职)：1名(工作地点：香港、南宁)。

二、应聘基本条件

(一)中华人民共和国公民，具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

(二)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

(三)熟悉现代企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的综合管理能力、组织协调能力、语言表达能力、决策判断能力和服务意识。

(四)总法律顾问要求精通法律业务，熟悉招聘企业所在行业的法律法规及法律业务，具有处理复杂或疑难法律事务的工作经验和能力。桂垦国际(香港)有限公司副总经理要求精通金融业务，熟悉国际资本市场运作，对金融行业有较深刻的认识和敏感度，具有一定处理复杂问题的工作经验和能力。

(五)具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

有以下情况之一的人员不得应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 受党纪、政纪处分尚未解除的;

3. 曾被开除学籍的;

4. 因违法违纪正被调查处理的;

5. 存在应实行任职回避情形的。

三、各岗位工作职责及任职资格

(一)广西农垦集团有限责任公司总法律顾问。

1.工作职责。全面负责集团法律管理工作，统一协调处理经营管理中的法律事务，参与重大经营决策，领导企业法律事务机构开展相关工作。

2.任职资格。

(1)学历要求：具有法学类专业硕士研究生及以上学历。

(2)年龄要求：原则上年龄在45周岁以下(1975年7月13日以后出生)，特别优秀的，可适当放宽。

(3)专业资格要求：具有国家法律职业资格A证或律师资格。

(4)工作经历要求：10年以上法律相关工作经验，具有大型企业中层及以上管理岗位工作经历、担任过有关单位主要负责人的优先。

(5)职级和资历要求：在党政机关、事业单位法律事务机构担任正处级以上职务;在自治区(省级)直属企业或大型企业担任总法律顾问;在自治区(省级)直属企业或大型企业法律事务部门担任正职、或担任副职3年及以上;无对应职级的，应担任大型企业法律事务机构负责人2年及以上;或担任大型律师事务所合伙人2年及以上，且具有较突出的工作业绩。有央企、自治区(省级)直属企业、地方大型国有企业工作经历者优先。

(二)桂垦国际(香港)有限公司副总经理。

1.工作职责。主要协助总经理分管金融板块业务拓展、组织实施及其他相关管理工作。

2.任职资格。

(1)学历要求：具有金融、经济、财务、投资等相关专业大学本科及以上学历。

(2)年龄要求：年龄在35周岁以下(1985年7月13日以后出生)，特别优秀的，可适当放宽。

(3)语言要求：熟练掌握英语，具备金融业务相关的英语口语沟通能力和书面写作能力。

(4)工作经历要求：具有5年以上金融业投融资管理经验，并有过境外国际金融公司管理岗位工作经历。有过央企、自治区(省级)直属企业、境外知名金融机构(企业)相关工作经历、业绩优秀者优先。

(5)职级和资历要求：现任大型企业相当正科级及以上金融类管理岗位职务;无对应职级的，应担任大中型金融机构(企业)投融资管理部门负责人或高级业务主管。

四、招聘程序

招聘程序：报名—资格审核—考试—考察—体检—确认拟聘人选—公示—正式聘任。

五、薪酬福利

一经录用，广西农垦集团将提供本行业富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。