2021-12-16 08:10:15
为做好高校毕业生招聘工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，特制定公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
2021年普通高校应届毕业生以及2020年普通高校毕业生(具体条件要求详见附件1：2021年度三江县民族高中公开考试招聘高校毕业生岗位表)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1:《2021年度三江县民族高中公开考试招聘高校毕业生岗位表》。
(三)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.参加2021年三江县中小学教师公开招聘(含特岗教师)已进入体检考核阶段的人员;
6.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(四)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证等证书均须在2021年7月31日前取得，逾期无法提供的取消聘用资格。本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年7月27日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至30周岁，即1990年7月27日(含本日)至2003年7月26日(含本日)之间出生，其他依此类推。
四、报名要求
(一)报名时间、方式：
1.2021年7月27日-2021年8月5日上班时间(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)到招聘单位现场报名或通过电子邮箱报名。考生与所报考学校联系人联系报名。
2.2021年8月6日上午8:00-12:00到三江县文旅投公司(三江县古宜镇福临路旅游集散中心)一楼大厅现场报名。
(二)报名材料：
《2021年度三江县民族高中公开考试招聘高校毕业生报名表》(一式二份)、二代居民身份证、毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件的原件和复印件。
2021年普通高校应届毕业生未取得毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证的考生，凭就业推荐表、教师资格国考合格证书、普通话证书报名，但必须在2021年7月31日前将毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证补齐，否则取消聘用资格。
应聘人员所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。
报考人员对照自身条件，明确符合2021年度三江县民族高中公开考试招聘高校毕业生的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
五、考试
(一)笔试：
笔试时间：2021年8月7日 8:30--9:10
笔试地点：三江侗族自治县民族高中新校区
(三江县古宜镇福桥西路延长线)
笔试主要考查教育教学相关的专业知识，考试分值为100分。岗位计划招聘人数与报名的人数开考比例原则上不能少于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可按报名人数开考。
根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3面试开考比例的，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入面试程序。
(二)面试：
面试时间：2021年8月7日 上午10:00
面试地点：三江侗族自治县民族高中新校区
(三江县古宜镇福桥西路延长线)
面试方式：结构化面试。
面试满分100分，合格为60分。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
面试注意事项：
(1)笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
(2)本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选，在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名(若笔试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名)。
六、考核和体检
(一)考核。
面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(二)体检。
根据考核结果按1:1比例确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
八、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
九、工资待遇
享受三江县事业单位干部职工工资福利待遇。
十、其他事项
(一)因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，进入考点前须出示“广西健康码”绿码，测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场 。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺。
(二)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史，接触史，健康状况等疫情防控重点信息。
十一、招聘纪律
(一)本次公开招聘由三江县人力资源和社会保障局监督实施，招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。
(二)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和自主公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
(四)联系方式：
招聘咨询：三江县民族高中 18078236689(温老师)
监督电话：三江县教育局 0772-8611593
三江县人社局 0772-8612039
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附件1：《2021年度三江县民族高中公开考试招聘高校毕业生岗位表》
附件2：《2021年度三江县民族高中公开考试招聘高校毕业生报名表》
附件3：《2021年度三江县民族高中公开考试招聘高校毕业生核心课程相同举证审批表》
三江县人力资源和社会保障局 三江县教育局
2021年7月27日
文章来源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202107/t20210727_2876092.html
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