2021-12-03 20:11:06
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及公安机关警务辅助人员管理有关规定，百色边境管理支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员，公开招聘简章如下：
一、工作性质及招聘人数
此次招聘的警务辅助人员为边境管理专职辅警，主要从事边境管理辅助工作，负责协助开展24小时巡控、抓捕、蹲守、封控、看押等任务，具有一定危险性。共招聘130名，其中那坡边境管理大队及所属各单位40名，靖西边境管理大队及所属各单位90名，聘用人员视报名情况和工作需要灵活调配工作单位。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正，身体健康，具备一定法律知识，自愿从事辅警工作;
3.应聘人员年龄为18周岁以上45周岁以下，高中以上文化程度;
4.原则上，男性身高165cm以上，女性身高158cm以上;
5.根据岗位需求规定的其他条件。
(二)有以下情形之一的不得报考：
1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事、走私、护私，组织、运送、协助他人非法出入境等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较严重个人不良信用记录的;
11.其他不适合从事边境管理警务辅助工作的情形。
(三)优先情形
同等条件下，优先招聘公安(移民管理机构)烈士和因公牺牲公安(移民管理机构)民警的配偶、子女、在职公安(移民管理机构)民警配偶，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
三、招聘原则
警务辅助人员招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序，各环节公开进行，支队纪检部门介入监督，确保公平公正。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民警察带领下开展工作，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为1个月，试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除聘用合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
1.每人每月工资3200元(含基本医疗、生育、基本养老、失业、工伤等五险个人部分352.5元左右，公积金个人部分384元左右)，到手工资每人每月2463.5元左右;
2.五险单位部分每人每月810.1元左右;
3.住房公积金单位部分每人每月384元左右;
4.伙食费由单位统筹保障，住宿视工作单位条件安排，单位无法安排住宿的，自行解决;
5.单位为聘用人员购买每年240元左右的意外险;
6.根据聘用人员工作情况设定衔级工资和评先评优奖励;
7.参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。
以上涉及基本医疗、生育、基本养老、失业、工伤保险和住房公积金等项目的金额，根据有关政策规定缴纳，因计算基数有变动，会有所差异，具体以政策规定应缴数额为准。
五、招聘程序
招聘按发布公告、现场报名、资格审查、政审考察、体能测评、笔试、面试、体检、公示、签约等环节进行。资格审查合格后放弃者，或者缺席参加本次招聘的政审考察、体能测评、笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
六、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2021年12月3日起，可通过百色市人才网 (http://bs.gxrc.com/)查阅招聘简章及《百色边境管理支队2021年公开招聘警务辅助人员职位计划表》等相关招聘信息。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2021年12月3日至12月9日每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，有特殊情况可向各报名点联系人反馈。
2.报名地点：(1)百色市右江区进站大道9号，百色边境管理支队，联系人：潘警官，18407762838;(2)百色市靖西市，靖西边境管理大队，联系人：唐警官，15994695228;(3)那坡县睦边大道151号，那坡边境管理大队，联系人：陈警官，17707768076。
(三)报名方式：采取现场认证方式进行报名。报考人员在网上自行下载打印报名登记表一式四份和政审表(可通过百色市人才网 http://bs.gxrc.com/自行下载)，填写报名表并完成政审后，携个人报名登记表、政审表、户口本复印件、身份证原件及复印件、本人近期1寸免冠蓝底证件照(打印版及考场设置用电子版)、征信报告、学历(学位)证明原件及复印件、符合优先招聘条件的证明材料等材料，前往就近报名点进行现场认证报名。报名时，报考人员需自行将照片粘贴到报名登记表上，电子版照片需备注好个人姓名，交就近报名点。根据当前疫情防控要求，还需佩戴口罩，如实提供疫苗接种记录、14天个人动态行程卡、广西健康码等，并做好个人14天健康监测。
(四)报名要求。报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。报考者只能报考一个职位，不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的，一经查实，即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
(五)资格审查。由百色边境管理支队组织各招聘负责人员进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，报考资格初审由各报名点进行初步审核，然后由支队进行审批，并在《百色边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》签署意见，不符合报考条件的不予报名，审查合格人员由招聘负责人员通知参加笔试。
(六)政审考察。政审考察贯穿招聘工作全过程。政审考察参照人民警察招录的要求进行，招聘单位重点审查报考者是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的或者存在不适宜报考警务辅助人员的情形，不予报名或者聘用。
(七)笔试
1.资格审查合格的报考人员均具有进入笔试的资格。
2.笔试时间和地点：2021年12月12日上午9：00至11:00，百色市第五中学(如有变动，另行通知)。
3.满分100分，笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，下载报名登记表时可一并下载题库进行复习。
(八)体能测评
1.体能测评时间和地点
(1)时间：2021年12月16日上午8:30集中，9：00开始。
(2)地点：按就近原则，报考那坡方向的考生由那坡大队组织体能考核，报考靖西方向的考生由靖西大队组织体能考核，具体考核场地由各大队联系并通知参考人员，支队视情派人监督。
2.体能测评注意事项。所有报考人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。凡是参加体能测评人员必须自行购买意外伤害保险，测评当天不能出具购买意外伤害保险凭证的不得参加测评。
3.体能测评项目和标准。按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。体能测评项目为：男子1000米/女子800米、10米x4往返跑、纵跳摸高。全部项目合格为体能测评达标，任何一个单项成绩不合格，则体测测评不达标。体能测评达标方可进入下一环节。
(九)面试
1、面试资格条件。面试人选按个人笔试成绩及体能测评情况从高到低的顺序，以1：3的比例确定;参加面试人选低于1:3的，所有人员进入面试。面试主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处理解决问题能力等进行综合考核考察，满分100分。
2、面试时间和地点。
(1)时间：2021年12月19日上午8:00集中，8：30开始。
(2)地点：按就近原则，报考那坡方向的考生由那坡大队组织面试，报考靖西方向的考生由靖西大队组织面试，具体考核场地由各大队联系并通知参考人员，支队视情派人监督。
(十)体检
1、面试后按综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人选;参加体检人员名单另行公布。综合成绩=笔试成绩x50% +面试成绩x50%。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，按照指定项目进行体检，体检费用由报考者自行承担。体检不合格者不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。体检由各大队统一组织，需于12月28日前完成，体检结果由各大队保存备查。
(十一)公示。经招聘单位集体研究，择优确定拟聘用人员，人员名单在百色市人才网 (http://bs.gxrc.com/)公示7个工作日，接受群众举报和社会监督。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额，再根据考试综合成绩由高到低依次递补，并履行相关手续。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，支队可根据职位空缺情况进行补录。公示结束后，将组织为期7天的培训。
(十一)试用聘用。新招聘的辅警试用期为1个月。试用合格的，签订合同;试用不合格的，不予聘用。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，不服从岗位调整的，招聘单位可以取消聘用资格。
七、从候录库中聘用警务辅助人员
将笔试、体能测评、面试、政审考察都合格但未聘用的人员纳入支队边境管理专职辅警候录库。支队根据专职辅警岗位空缺情况，可聘用候录库人员，执行专职辅警待遇。
八、其他事项
(一)根据新冠病毒肺炎疫情防控工作有关要求，应聘者参加各环节须佩戴口罩、接受体温检测、如实提供疫苗接种记录、14天个人动态行程卡、广西健康码等，并做好个人14天健康监测。对违反疫情防控有关纪律要求的，直接取消参加相关环节资格，造成严重后果的，根据有关法律规定追究责任。
(二)招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，请社会各界和广大人民群众的监督。
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附件1_百色边境管理支队2021年公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
百色边境管理支队
2021年12月3日
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/a7fbed61-933b-45e4-ac6c-b559c9eea406
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