2022年广西梧州藤县招聘特岗教师面试公告

藤县2022年招聘特岗教师面试公告

根据《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，现将我县2022年招聘特岗教师面试有关工作公告如下。

一、面试对象

2022年报名应聘藤县特岗教师且通过资格审查的报考人员。

二、招聘计划

(一)2022藤县农村初中及小学招聘特岗教师178名，其中初中74名，小学104名。具体学科及人数如下：

学校 类别	小 计	政治（思想品德）	语 文	数 学	物理	化 学	生物（ 科学）	历 史	地 理	信息技术	英语	体 育	音 乐	美术	心理学
农村 初中	74	5	8	20	13	5	4	5	1	1	8	3		1
农村 小学	104		47	45						1	3	3	2	1	2

(二)2022藤县中等职业学校招聘特岗教师4名，其中舞蹈表演1名，酒店管理、旅游管理1名，餐饮类2名。

三、验核有关证件时间和地点

(一)时间和地点

所有应聘小学教师岗位人员必须于2022年8月8日(上午：9:00-11：30，下午：3:00-5:30)、应聘中等职业学校岗位和初中教师岗位的人员必须于2022年8月9日(上午：9:00-11：30，下午：3:00-5:30)到藤县潭津中心校东区足球场旁边一楼阶梯教室交验有关证件，领取面试证，不按规定时间交验有关证件领取面试证的作弃权处理。

(二)查验证件及相关材料

应聘人员需提供有效证件及相关材料的原件和复印件进行核验：

1.报名表一份(在报名系统自行下载);

2.身份证(原件和复印件一份);

3.毕业证(原件和复印件一份);

4.教师资格证原件和复印件一份(正在办理的可凭教师资格证认定的《受理告知书》或认定机构出具的书面证明原件审核，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图审核);

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者需提供广西大学生志愿服务西部计划办公室出具的证明原件，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生需提供毕业院校出具证明原件;

6.近期免冠小2寸彩照1张(现场办理《面试准考证》用)。

7.专科专业属于《普通高等学校高等职业教育专科(专业)目录(2015年)》中的教育类专业的(见下表)，不需要再递交师范教育类证明;不属于下表所指定的专业名称的专科专业，则需要提供毕业院校教务处出具所读专业是否属师范教育类专业的证明;

专业类	专业代码	专业名称	专业方向举例
6701教育类	670101K	早期教育
6701教育类	670102K	学前教育
6701教育类	670103K	小学教育	全科教育
			综合文科教育
			综合理科教育
6701教育类	670104K	语文教育
6701教育类	670105K	数学教育
6701教育类	670106K	英语教育
6701教育类	670107K	物理教育
6701教育类	670108K	化学教育
6701教育类	670109K	生物教育
6701教育类	670110K	历史教育
6701教育类	670111K	地理教育
6701教育类	670112K	音乐教育
6701教育类	670113K	美术教育
6701教育类	670114K	体育教育
6701教育类	670115K	思想政治教育
6701教育类	670116K	舞蹈教育
6701教育类	670117K	艺术教育
6701教育类	670118K	特殊教育	盲文编校
			手语翻译
			儿童康复
6701教育类	670119K	科学教育
6701教育类	670120K	现代教育技术
6701教育类	670121K	心理健康教育

凡经查验不符合报名条件规定要求、弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、面试时间和地点安排

(一)时间安排：

1.小学语文、小学数学于2022年8月13日(星期六)进行面试。

2.中职舞蹈表演，酒店管理、旅游管理;初中政治(思想品德)、语文、数学、物理、化学、生物(科学)、历史、地理、信息技术、英语、体育、美术和小学信息技术、英语、体育、音乐、美术、心理学于2022年8月14日(星期日)进行面试。

(二)面试地点：藤县潭津中心校。

五、面试形式及面试顺序和要求

(一)面试形式：模拟上课。

(二)面试程序：采取应聘人员现场抽签确定试场和模拟上课顺序。

(三)面试要求

1.模拟上课：按学科进行统一面试，备课40分钟，模拟上课10分钟，模拟上课后交模拟上课教案，每学科模拟上课结束，当天宣布成绩。通过模拟上课，重点考察应聘人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力以及应聘人员的普通话、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力和教师基本素养等。心理学科采用结构化面试形式面试。

2. 报考音乐专业的考生还需考现场才艺表演和乐器演示(乐器自备);报考美术专业的考生还需现场考素描(纸张、笔等自备)。时间：3-5分钟。

3.模拟上课内容：中职为藤县中职现行教材，初中为藤县现行义教八年级各学科(化学为九年级)教材内容，教材、参考书自带;小学为藤县现行义教五年级各学科教材内容，教材、参考书自带。各科现行使用的教材版本详见如下：

类别	科目	出版社（版本）	类别	科目	出版社（版本）
义教五年级教材	语文	统编小学语文教材 人民教育出版社	义教八年级教材	道德与法治（政治科用该教材）	教育部组织编写 人民教育出版社
	数学	江苏凤凰教育出版社		语文	教育部组织编写 人民教育出版社
	英语	接力出版社		数学	上海科学技术出版社
	信息技术	广西科学技术出版社		英语	译林出版社
	音乐	湖南文艺出版社		物理	人民教育出版社
	体育与健康	科学出版社		化学（九年级）	山东教育出版社
	美术	湖南文艺出版社		生物（科学）	人民教育出版社
				历史	教育部组织编写 人民教育出版社
				地理	人民教育出版社
				信息技术	广西科学技术出版社
				美术	湖南美术出版社
				体育与健康（七~九年级 全一册）	人民教育出版社
中职	舞蹈表演	“十三五”学前教育专业 舞蹈基础 （北京理工大学出版社）	中职	酒店管理、旅游管理	“十二五”职业教育国家规划立项教材：中国旅游地理（旅游教育出版社）、 中等职业学校酒店服务与管理类规划教材：酒店服务礼仪（第2版）（清华大学出版社）

3.面试成绩：模拟上课总成绩为100分，70分以上为合格。

六、确定拟聘人员

所有学科组均由7名评委组成，去掉一个最高分和一个最低分，另外5名评委的平均分为面试得分。考生在面试时只能报自己的面试序号，不得以任何形式向考官或工作人员透露本人姓名、父母信息、工作单位及毕业院校名称等个人信息。凡考生透露本人姓名的，面试成绩按0分处理;透露其他个人信息的，扣5分。模拟上课总成绩为100分，70分以上为合格，从面试合格的应聘人员中按高分到低分确定拟聘人员，如果遇到应聘人员中末名同分数的情况下按下面顺序确定：1.优先参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;2.优先本科毕业生;3.优先师范教育类毕业生;4.优先专业对口毕业生。如果再遇到上述4个条件均相同的情况，则对末名同分者现场再以抽签来确定拟聘人员。小学语文和数学网上报名资格审核通过人数多，以学科组为单位分为若干个试场，将招聘小学语文、数学计划人数分解到各试场，在各试场按高分到低分的顺序确定拟聘人员。小学语文组分8个试场，共招聘47人，第1-7试场各招聘6人，第8试场招聘5人。小学数学组分8个试场，共招聘45人，第1-5试场各招聘6人，第6-8试场各招聘5人。

七、选岗

经面试确定入围的应聘人员，根据面试合格成绩按学科从高分到低分的顺序选岗。小学语文和数学组不同试场同排名次的应聘人员归为一组，再以抽签来确定选岗顺序。如果遇到同试场选岗人员中同分数的情况下按下面顺序确定：1.优先参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;2.优先本科毕业生;3.优先师范教育类毕业生;4.优先专业对口毕业生。如果再遇到上述4个条件均相同的情况，则对同分者现场再以抽签来确定选岗顺序。

八、体检

(一)体检时间：2022年8月22、23日，不按时体检者，作弃权处理。

1.8月22日体检对象为小学语文、数学学科拟聘用人员;

2.8月23日体检对象为中职各学科拟聘用人员、初中各学科和小学信息技术、英语、体育、音乐、美术、心理学拟聘用人员。

(二)体检标准：体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考者承担。体检不合格的取消应聘资格，并按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。(考生需备一张小二寸证件相贴体检表)

九、公示

对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期不少于5个工作日。

十、拟聘人员名单的确定和上报

(一)根据应聘者的体检结果，体检合格的确定为拟聘人员。

(二)将拟聘人员名单按程序报批。

十一、集中培训

培训时间、地点另行通知。

十二、签订聘用合同并上岗任教

藤县人力资源和社会保障局、藤县教育局将按照公办教师的聘用办法，与拟招聘人员签订聘用合同，签订聘用合同后正式成为藤县2022年特岗教师，由藤县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

签订合同及报到时间：2022年9月5日前(具体时间另行通知)。

十三、其他事项

(一)坚持“公开、公平、自愿、择优”的招聘原则，严格执行有关政策规定，接受相关部门及社会各界的监督。

(二)应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格复查中发现应聘人员不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致的，取消聘用资格，所有责任由应聘人员本人承担。

(三)特岗教师的管理按广西壮族自治区有关文件规定进行管理。

(四)其他有关工作均严格按照《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》等有关文件规定执行。

(五)疫情防控要求

根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)及自治区、梧州市、藤县新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，请各考生按以下要求做好疫 情防控工作。

面试当天前7天起(即从8月6日起至面试结束前)，各考生请通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。

面试当天前7天起(即从8月6日或7日起至面试结束前)，各考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)、有本土疫情的县(市、区)或直辖市街道(镇)旅行居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

面试当天，所有考生要同时符合面试当天前48小时内(即8月11日或12日及以后，以采样时间为准)新冠病毒核酸检测结果为阴性{面试当天前7天内(即8月6日或7日及以后)有低风险区〔高、中风险区所在县(市、区、镇)其他地区〕旅居史的，还须面试当天前3天内2次(即8月11日或12日及以后，采样时间间隔24小时，最后一次采样须在区内有资质的检测服务机构进行)新冠病毒核酸检测结果为阴性}、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进入试场参加面试。

请各考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加面试，同时建议面试前一天登陆“扫码抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。

面试当天，考点学校设“考生入场身份核验通道”，为避免进场拥堵耽误进候考室抽签，建议提前40分钟(即上午7：20前)到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验，以免影响面试。请各考生自行准备好一次性医用口罩或医用外科口罩、面试当天的广西健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、个人有效居民身份证原件和《面试准考证》。进入考生入场身份检验通道前，需核验“广西健康码”为绿码、面试当天前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告以及“通信大数据行程卡”为绿码时，方可进行体温检测，检验通过后方可进入考点。未携带智能手机的考生，可由同行人员代领健康码或出示当天日期的纸质健康码、通信行程卡等以备查验。未按程序完成上述核验的，取消面试资格。

考生有以下情况之一的，不得参加面试。

1.考生进入考点时，“广西健康码”非绿码或“通信大数据行程卡”非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

2.面试当天前10天内(即8月3日或4日及以后)有国(境)外旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密接、次密接以及时空伴随者，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

4.面试当天前7天内(即8月6日或7日及以后)有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史、本土疫情发生地所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备面试条件的考生。

6.不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的考生。

藤县2022年特岗教师招聘工作领导小组

2022年7月28日

文章来源：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a89f823862cb0182593e28030067