2022广西柳州事业单位招聘考试面试资格审查公告（教育局下属岗位）

一、面试时间及地点

（一）面试时间：2022年7月16日（星期六）8：30-16：30，考生签到时间：7：50。

（二）面试地点：柳州高级中学柳南校区第二教学楼（柳州市柳南区和平路139号）。

因考点不提供停车位，请考生乘坐公共交通工具前往。因体温检测需要一定的时间，建议考生提前30分钟以上到达考点。

二、面试注意事项

（一）面试资格复审

入围考生须在面试前两个工作日的上班时间，持面试资格初审材料的原件（初审时提供了原件的不用再提供），到各招聘单位进行面试资格复审。材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。

（二）面试人员名单详见附件。

（三）面试身份验证

考生于面试当天按规定的面试签到时间签到，晚于规定时间10分钟仍未进入候考室的，按自动放弃面试资格处理。考生经体温检测后，持考生本人的有效身份证原件、面试资格确认书、《人员健康登记表》，经工作人员核验后方可进入候考室。

（四）纪律要求

考试当天，考生在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序。考生面试时不得携带身份证等材料进入备考室或考场，在考试过程中不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

三、面试方式

（一）面试方式

1.教师岗采取试讲+结构化面试。考试当天，考生根据提供的教材内容，按照抽签顺序依次备考30分钟，试讲15分钟，结构化面试（答辩）5分钟。

试讲教材由市教育局统一印制，面试考生不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入候考室、备考室及考场。

2.非教师岗位采取结构化面试，面试时间15分钟。

（二）面试分值

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。

面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试资格审核时达不到1：3开考比例的和面试当天因考生缺考达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

同一岗位考生面试成绩出现同分的，当场加试，以加试成绩确定排名（请考生在面试结束后，保持通讯电话的畅通）。

（三）成绩公布

面试成绩将于面试结束后当天在考点公示，请考生自行查看。

四、其他事项

（一）考生应在考前14天，通过“爱广西”等APP实名申领“广西健康码”，没有注册申领不能参加面试。考前14天，考生应避免在重点地区旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及重点地区人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集；应做好自我健康观察14天，出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，确保面试时身体健康。

（二）面试当天考生需持有效居民身份证、《面试资格确认书》、《人员健康登记表》、佩戴口罩，有序接受体温测量，出示“健康码”、“行程码”和“疫苗接种码”，“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考点。

对7天内有本土疫情的区内设区市和广西区外返柳来柳人员须提前48小时向目的地社区（村、屯）报备，在抵柳后12小时内向目的地社区（村、屯）报告，并根据风险等级接受健康管理服务。

中高风险地区所在县（市、区）、直辖市街道（镇），本土疫情发生所在县（市、区）、直辖市街道（镇）的返柳入桂人员同时须持48小时核酸检测阴性证明，“广西健康码”为绿码及测量体温≤37.3方能参加考试。

新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生不得参加考试。

（三）面试过程中，考生和考务工作人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认、面试试讲、答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，需如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，并作出书面承诺，经现场医疗卫生专业人员综合研判，具备参加面试条件的，由专人负责带至隔离候考室等待考试。面试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。

（四）考生在面试前应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，并遵照执行。

（五）考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。考生有不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。

（六）本次面试考生和考务工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。