2022-07-06 19:46:51
根据《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将右江区2022年事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试
(一)入围面试人选的确定
根据《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，依据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由用人单位申请，报右江区人力资源和社会保障局同意，经百色市人力资源和社会保障局备案后开考。按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定214名考生为入围面试资格审查人选(具体人员名单见附件1)。招聘岗位达不到规定开考比例的，核减招聘计划或取消招聘岗位。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。入围面试资格的考生公共科目笔试总成绩(含少数民族照顾分)不得低于笔试合格分数线，笔试合格分数线详见《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线公告》(2022年7月4日在百色人才网上发布)。
(二)面试资格复审时间及地点
时间：2022年7月11日至12日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
地点：百色市右江区人力资源和社会保障局7楼706室(右江区西园路10-1号)。
(三)面试资格复审验证须提供的材料
入围面试的考生按照《2022年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，提供以下材料原件采取直接送达的方式提交给面试资格复审单位：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表(亲笔签名)、户口簿或高中毕业证(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、同意报考证明材料(机关事业单位工作人员报考须提供，由原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门出具)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
此外，报考定向招聘岗位的进入面试人员应提供以下材料(原件)：
(1)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。
(2)参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。
(3)参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
(4)参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。
(5)参加“农村教师特岗计划”的，要提供由县级以上教育部门出具的证明。
报考定向招聘“大学生退役士兵”、“随军家属”岗位的，须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料;报考定向招聘退役士兵士官岗位的，须提供县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料及有效退伍证明材料。
报考定向招聘优秀“村(社区)‘两委’成员”、“村党组织书记” 及疫情防控工作中表现突出的村(社区)两委班子和专职化社区工作者岗位的，须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。
报考定向招聘脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)毕业生岗位的，须提供县级以上乡村振兴部门提供的书面证明材料。
报考定向招聘村级防贫监测信息员岗位的，须提供县级乡村振兴部门提供的书面证明材料和《劳动合同》复印件。
机关事业单位在职在编人员报考须提供原单位、主管部门及同级组织人社部门同意报考的证明材料。
未入围面试的人选不需要提供资格审查材料。
(四)面试时间、地点
2022年7月23日(星期六)，当日完成。
面试地点：设在百色城。
具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。
(五)面试形式
采用结构化面试方式进行。
三、其他
(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经面试资格复审合格的考生方可参加面试。逾期不参加面试资格复审的考生，作自动放弃面试资格处理。
(二)根据常态化疫情防控要求，考试当天，所有考生要同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进入考场参加考试。
考前14天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史、本土疫情发生地所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考人员，按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
考生参加考试时应自备一次性医用口罩，除核验身份、面试答题时按要求摘除口罩外，进出考点应全程佩戴口罩。
请考生务必密切关注百色人才网关于本次面试的动态信息，以及“百色市疾控中心”公众号中关于《来(返)百人员健康管理措施》内容，并保持手机畅通，留意查阅提醒短信。因本人原因错过重要信息的，责任由考生承担。
(三)考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由右江区人力资源和社会保障部门取消本次面试资格;考生在面试过程中，出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定严肃处理。
(四)出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩(含少数民族照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面申请。
逾期不报送面试资格审查材料的，视为放弃面试资格。
(五)对入围面试范围人选有异议的，请于2022年7月11日前以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至右江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准，传真的以传真日期为准。送达地址：百色市右江区西园路10-1号右江区人力资源和社会保障局，联系电话：0776-2836913)
查看附件>>>
附件1：右江区2022年事业单位公开招聘进入面试人员名单.xls
附件2：右江区2022年事业单位公开招聘工作人员面试资格审查阶段取消、减少招聘计划汇总表.xls
右江区人力资源和社会保障局
2022年7月6日
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/b50140e7-48ae-4bce-b25b-e1c622e8daee
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