2021广西玉林市容县市容市场事务服务中心招聘管理人员20人公告

为解决我县住房和城乡建设局下属市容市场事务服务中心派驻乡镇机构人才紧缺问题，进一步加强各镇市容市场治安秩序和消防安全管理，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<玉林市基层事业单位人才引进激励办法(试行)>的通知》(玉市组通〔2020〕15号)的规定，定于2021年面向社会公开招聘管理人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照客观、公平、公正原则。

二、招聘方式

采取直接面试的招聘方式进行。

三、招聘岗位人数及类别等级

详见《2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员岗位计划表》(附件1，以下简称招聘计划表)。

四、招聘条件和要求

招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：

(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱市场服务事业。

(二)遵守国家宪法、法律、条例，具有良好的思想政治品德和职业道德。

(三)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(四)招聘范围。面向广西招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。部分岗位面向退役军人和高校毕业生退役军人招聘，详见招聘计划表。

报考面向退役军人招聘岗位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。

(五)年龄条件。要求在18周岁以上、40周岁以下(1980年12月20日至2003年12月20日期间出生)。

(六)学历、专业条件。具有大学专科及以上学历，且取得相应的毕业证书。专业条件详见招聘计划表。学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。

(七)有下列情形之一的，不予以报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.本县事业单位在编(含控制数、非实名编制)在职工作人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

(八)本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月20日为截止日期，年限按足年足月计。

五、招聘程序及时间安排

(一)报名

1.本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。报名者登陆玉林市人力资源和社会保障局网站下载《2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表》(详见附件2)，并使用电脑填写打印。在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名表。每位考生只能报一个岗位。

2.报名者须提交的材料：(1)2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表;(2)有效居民身份证、户口簿原件和复印件;(3)学历、学位证原件和复印件;(4)退役军人和高校毕业生退役军人须提供服役、退役证明材料原件和复印件;(5)中共党员须提交相关证明;(6)在编(含控制数)在职人员须出具单位及主管部门同意报考证明，非在编人员出具单位同意报考证明。(2)-(4)项证件材料验证后退回原件只收复印件。

3.本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。

4.本次招聘不收取报名及考试费用。

5.报名时间：2021年12月20日至12月21日(上午8：30-12:00，下午15:30-18:00)。

6.报名地点：容县人社局一楼。

(二)资格审查方式及时间

1.资格审查包括初审和复审。初审以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名。资格审查不合格的应对报名者说明原因。

2.通过初审的报名人员材料，报招聘工作领导小组办公室进行复审。复审合格人员确定为进入面试人选。

3.资格审查时间：2021年12月20日至12月22日。

(三)面试

1.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。

2.面试组织

面试考务工作由县人社局会同县住建局组织实施。考点设在容县城区。

3.确定人选和开考比例

(1)确定人选。经报名资格复核合格的人员直接确定为面试人选。

(2)开考比例。各岗位招聘人数和实际报名人数的开考比例为1:2。为解决乡镇招人难问题，招聘人数和实际报名人数达不到1:2的，须经玉林市人社局批准后方可开考。达不到1:1的岗位应调减或取消岗位招聘人数。

4.发布面试公告

面试人选确定后，由招聘工作领导小组在容县人民政府门户网站发布面试公告。面试公告内容包括：面试方式、面试人员名单、领取面试通知书的时间地点、面试时间地点、组织单位联系电话等。面试公告发布后，考生自愿放弃面试资格或未按规定时间参加面试的，按实有人员进行面试。面试公告发布时间：2021年12月下旬。

面试拟安排在2021年12月25日进行。具体以面试公告发布为准。请考生自行留意网上公告，不再电话通知。

5.领取面试通知书

考生按照面试公告规定的时间到容县人社局领取面试通知书，并按面试通知书上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和面试通知书参加面试，二者缺一不可。

6.因有考生放弃面试资格以及不足1：2开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：

(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下的(含1:1)，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。