2021-10-28 15:27:08
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本市实际工作需要，现将我市2021年度公开招聘高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
本次招聘主要面向2022届硕士研究生以上学历的高校应届毕业生、择业期内未就业高校毕业生。我市拟招聘18个岗位22人，具体岗位、人数及要求详见附表1。
二、招聘岗位条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
2.国家承认硕士研究生以上学历(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件;
3.普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月1日前取得相应的学历、学位证书;
4.遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
5.具有《靖西市2021年公开招聘高层次急需紧缺专业人才岗位计划表》(附件1，以下简称《计划表》)中要求的条件。
6.岗位所需要的其他条件。
7.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.现役军人;
6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.具有其它不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
(三)其他事项
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布(与发布公告的范围一致)。
四、招聘程序
(一)岗位查询
报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名和网上投递简历报名两种方式，报名免费。
2.报名时间：2021年10月30日09:00-16:00
网上报名时间：2021年11月1日至11月7日
3.报名地点：南宁国际会展中心B1展厅
4.报名手续：
现场报名需提交材料：①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。 ②往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。③本人现场报名需填写《报名登记表》(附件2，请自行下载填写并打印)，并经本人签字，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。④报考人员提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 2 张。⑤本人签名确认的《诚信承诺书》(附件3，请自行下载填写并打印)。
网上报名需提交材料：报名人员将报名资料(与现场报名需提交材料一致)编辑成电子版本(Word文档)，并发送至电子邮箱jxgjrck@163.com，邮件主题：岗位及代码+姓名+手机号码。
5. 每位应聘人员只能报考一个岗位。
6.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
(三)资格审查及准考证
按照招聘条件，由工作人员对应聘人员在现场和网上提交的申请材料进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
根据报名资格审查结果确定面试入围人选，报名资格审查合格的人员均入围面试资格复审，并发布面试公告。报名资格审查合格人员于面试前3日内持有关证件材料原件到中共靖西市委组织部人才股进行面试资格复审。面试资格复审合格的人员，当场签领个人面试通知书。
资格复审和发放面试通知书时间：2021年11月22日8:30-11月24日18:00。
面试通知书是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟聘用人员阶段。
(四)面试实施
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，面试总分为100分，面试成绩当场宣布。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
(五)面试成绩计算标准
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法，即先分别计算每位考生的要素分值，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，然后将各要素上的最后分值相加，便得该考生的面试成绩。考生面试成绩在当天面试结束后当场公布。
(六)体检和考察
1.体检
(1)面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选。由靖西市委组织部组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
(3)报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
2.考察
(1)体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由靖西市委组织部具体组织实施，主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。
(2)考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
(3)考核工作结束后，经招聘工作小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
3.体检和考察时间：另行通知。
(七)公示
根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，拟聘用人员的公示在百色人才网发布，时间为7天。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘工作领导小组审定后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
(九)报到
被聘用的人员须在规定时间内到岗报到。属于2022年应届毕业生的，在取得相应的学历学位证书后报到。
五、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次面试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
六、纪律与监督
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：0776-6232030
监督电话：0776-6219897
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中共靖西市委组织部
2021年10月27日
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/c1a16ea9-884e-4b0c-bf20-51083c6f05ac
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