2021广西百色市百东新区(百色高新区)管理委员会急需紧缺高层次人才招聘2人公告

2021-10-20 18:26:24


根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将2021年度公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员2名,具体岗位要求见附件1。

二、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);

(二)遵守宪法、法律,遵守职业道德,具有良好的思想品德;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(五)岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.在读的普通高校非2022年应届毕业生。

2.现役军人。

3.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满5年的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告等具体事宜在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。

(二)本次公开拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。

四、工资及福利待遇

(一)享受广西百色国家重点开发开放试验区人才引进相关政策待遇。如:全日制硕士研究生取得百色市认定的E层次人才享受安家费10万元+首套住房购房补助10万元等试验区人才引进相关政策待遇;全日制博士研究生取得百色市认定的D层次人才享受安家费30万元+首套住房购房补助30万元等试验区人才引进相关政策待遇。

(二)享受广西事业单位工作人员工资福利待遇和百东新区(百色高新区)管理委员会人事管理体制改革优厚的绩效奖励待遇。

五、招聘流程

(一)考生报名。本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式。报考人员可在网上报名,也可在招聘会现场提交报名材料,本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表)、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件及报名登记表(见附件2)。所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实,造成资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

1.现场报名。

招聘会名称:广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会

招聘会时间:2021年10月30日(星期六)上午9:00-16:00

招聘会地点:南宁国际会展中心B1展厅

我单位将视报名情况确定是否参加11月上旬2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会广州站(华南理工大学)现场招聘会,考生可电话咨询,联系电话:0776-2035001。

2.网上报名。本次招聘接受网上报名,报名材料请于2021年10月31日前通过邮箱报送,邮箱地址详见所报考岗位计划表。

(二)资格初审。报名截止招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查,并提出审查结果。

(三)面试。进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试,面试时间、面试地点以发布面试公告为准。面试成绩满分为100分,60分为合格。

(四)签约。岗位面试分数排名第一的考生,可与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议。签约由百色市百东新区(百色高新区)管委会统一组织,具体时间和事项另行通知。无正当理由逾期不签约的,视为放弃资格。出现放弃资格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约。

(五)体检。按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选,与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议的考生列为体检对象,由百色市百东新区(百色高新区)管委会安排体检对象在市级以上三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检。

(六)考察。对体检合格人员进行考察,重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检、考察。

体检或考察不合格的,不予录用,与签订的三方就业协议自动解除。

(七)公示。经百色市百东新区(百色高新区)党工委集体研究确定拟聘用人选,报市委人才工作领导小组审批同意后,在百色人才网进行公示,公示期7个工作日。

(八)聘用。经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。

(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

本次招聘监督举报电话为:百色市百东新区(百色高新区)纪检监察室0776-2433618

联系方式:百色市百东新区(百色高新区)党建办0776-2035001

联系地址:百色市右江区四塘镇百东新区办公大楼10楼1006室

查看附件>>>

附件:1.百色市百东新区(百色高新区)2021年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表

2.百色市百东新区(百色高新区)2021年招聘急需紧缺人才报名登记表

百色市百东新区(百色高新区)管理委员会

2021年10月19日

文章来源:https://bs.gxrc.com/Article/info/30a17780-3352-43d0-83e1-517797dc515e