2021广西柳州三江县招聘普通高校毕业生双向选择39人公告

2021-04-30 20:45:26

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为做好招聘工作，特制定公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

二、招聘对象

招聘对象：2021年普通高校应届毕业生以及2020年毕业未就业的普通高校毕业生(具体条件要求详见岗位表)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有报考岗位一致的资格条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位要求的其他条件。

(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1《三江县2021年度公开招聘普通高校毕业生双向选择岗位表(广西师大专场)》。

(三)有下列情形的，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;

3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(四)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年5月15日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至30周岁，即1990年5月1日(含本日)至2003年4月30日(含本日)之间出生，其他依此类推。

四、招聘岗位

本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1:《三江县2021年度普通高校毕业生招聘岗位需求计划表(广西师大专场)》。

五、报名要求

(一)报名时间、地点：

1.2021年5月15日到广西师范大学育才校区，(9：00-16:00接受现场报名、16:00-20:00可接受电话报名但必须于5月16日早上8:30前补齐报名所需的材料)。

2.2021年5月1日-2021年5月13日到招聘单位报名(请与报考学校联系人提前联系)。

(二)凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，填写附件2：《三江县2021年度普通高校毕业生就业“双向选择洽谈会”活动公开招聘中小学教师报名表(广西师大专场)》、一式二份。报名时，报考人员须携带本人二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件(原件和复印件)报名;2021年应届普通高校毕业生未取得毕业证、学位证、教师资格证的考生，凭就业推荐表、教师资格国考合格证书、普通话证书报名但必须在2021年7月31日前将毕业证、教师资格证补齐，否则取消聘用资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。

六、考试

(一)笔试。主要考查教育教学相关的专业知识，考试分值为100分。岗位计划招聘人数与报名的人数开考比例原则上不能少于1:3，达不到开考比例的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可按报名人数开考。

笔试时间：2021年5月16日　9：00--10：00

笔试地点：广西桂林市七星区育才路15号广西师范大学育才校区。

(二).面试人员的确定

(1)根据报考人员笔试成绩，面试采用结构化。按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到面试比例的，必须报招聘单位的主管部门审核后，经三江县人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。

(2)笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

(3)考核人员的确定。

面试满分100分，合格60分。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选，在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名(若笔试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名)。

(三)面试时间和地点

(1)面试时间：2021年5月16日上午11：00开始

(2)面试地点：广西桂林市七星区育才路15号广西师范大学育才校区。

七、考核和体检

(一)考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。

(二)体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

八、公示

根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。

九、聘用

公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

十、工资待遇

除享受三江县事业单位干部职工正常工资福利待遇外，符合三江县人才引进政策的，同时享受人才引进的相关待遇。

十一、招聘纪律

(一)本次公开招聘事业单位工作人员，由三江县人力资源和社会保障局监督实施，招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。

(二)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

(四)联系方式：

招聘咨询:三江中学张老师 1807***8891 ，

招聘咨询:三江县民族高中温老师 180****6689

监督电话：三江县教育局 0772-8611593