2022广西-东盟食品检验检测中心招聘工作人员10人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：

一、 单位简介

单位简介请登陆广西-东盟食品检验检测中心网站www.gacfdc.cn查阅。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员10名，具体岗位要求详见《广西-东盟食品检验检测中心2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)凡有下列情况之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

本次招考所涉及的年龄、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区市场监督管理局网站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、广西-东盟食品检验检测中心网站(www.gacfdc.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在自治区市场监督管理局网站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、广西-东盟食品检验检测中心网站(www.gacfdc.cn)发布。

五、招聘流程

(一) 考生报名

1、报名时间。公告发布之日起10天内，逾期不再受理。

2、报名方式。采取网上电子邮件方式报名，不接受电话或其他形式报名。

接收报名材料电子邮箱：renjiao@gacfdc.cn。

报名联系人：张;0771-3109829。

3、报名材料

报考人员应将报名材料按下列顺序编号扫描电子文档(命名格式为：姓名+岗位名称)压缩打包发送至接收报名材料电子邮箱。

(1)广西-东盟食品检验检测中心2022年公开招聘工作人员报名表(可从广西人事考试网下载、贴好近期免冠2寸彩照，打印、签名后扫描);

(2)毕业证、学位证(国内学历提供学历证书电子注册备案表;国外学历学位须提供获教育部留学服务中心认证);

(3)身份证;

(4)工作经历证明材料(单位工作证明或聘用合同等其他证明材料,无证明材料者，视同无工作经历);

(5)岗位要求的职称证书;

(6)岗位要求的其他证明材料;

(7)个人健康承诺书。

4、注意事项。每名报考人员限报一个岗位，重复报名视为无效。报考人员应仔细阅读并理解招聘岗位资格条件，须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考人员自负。

我单位收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如报考人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，请电话我单位报名联系人进行咨询。

(二)资格审查

我单位将在报名截止后5个工作日内组织对报考人员的报名材料进行资格审查，并将审查结果在自治区市场监督管理局网站、广西-东盟食品检验检测中心网站发布通知。

(三)考试

拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，未达到开考比例的岗位，核减招聘岗位人数或取消该招聘岗位，确有特殊原因急需补缺的，必须经主管部门同意后方能开考。考试分为笔试(部分岗位)、面试、实际操作能力测试(部分岗位)方式进行。

1、笔试

笔试采取闭卷作答形式，主要考察报考人员的综合素质和岗位所需的工作能力，不指定参考书目。

(1)需要笔试的岗位。凡应聘微生物检验员、食品抽样员、会计三类岗位的报考人员需参加笔试。

(2)笔试时间和地点拟在开考前一个星期在自治区市场监督管理局网站、广西-东盟食品检验检测中心网站发布通知。

(3)笔试成绩计算及面试人选规则：笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(比例内末位应聘者成绩出现并列时，一并列入面试人选)。

笔试结束后20个工作日内，报考人员可登陆自治区市场监督管理局网站、广西-东盟食品检验检测中心网站查询笔试成绩和岗位排名以及进入面试人员名单。

2、面试和实际操作能力测试

面试采取结构化+专业化面试方式进行。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识技能、分析及解决实际问题的能力、自我认知程度以及仪表等。

(1)面试岗位：凡报考分子检测检验员、食品农兽残检验员、保健食品检验员、业务受理员四类岗位的报考人员，经资格审查合格后进入面试;凡报考微生物检验员、食品抽样员、会计三类岗位的报考人员，按照笔试成绩从高分到低分1:3比例进入面试。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

(2)实际操作能力测试岗位：凡报考分子检测检验员、食品农兽残检验员、保健食品检验员、微生物检验员、会计五类岗位的报考人员面试后参加实际操作能力测试。

面试和实际操作能力测试时间和地点，将在组织面试和实际操作能力测试前一个星期通过自治区市场监督管理局网站、广西-东盟食品检验检测中心网站发布通知。

3、总成绩计算

报考人员的笔试成绩不计入考生总成绩。面试成绩和实际操作能力测试成绩满分分别为100分。

凡有实际操作能力测试的岗位总成绩为：面试成绩和实际操作能力测试成绩按照4:6的比例计算总成绩，总成绩计算公式为：总成绩=面试成绩x40%+实际操作成绩x60%。没有实际操作能力测试的岗位面试成绩为总成绩。

比例内末位应聘者成绩出现并列时，一并列入考察人选。

(四)考察及体检

面试(实际操作能力测试)结束后，根据计划录用人数与考察、体检人选1:1的比例，按照总成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。考察由广西-东盟食品检验检测中心组织进行，考察方法参照公务员录用考察办法。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合招考职位要求时，按照总成绩从高分到低分依次递补考察人选。

考察结果合格的考生，由广西-东盟食品检验检测中心组织体检，体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，各项费用由报考人员自行承担。对体检结果有质疑的可提出一次复检。体检人选放弃体检或体检不合格时，按照总成绩从高分到低分依次递补考察人选。

考察始终贯穿整个公开招聘过程，包括体检。

(五)公示、聘用审批

根据考试综合总成绩、人事考察结果和体检报告，经集体讨论决定后，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单报自治区市场监督管理局审查批准后，在广西人事考试网、自治区市场监督管理局网站、广西-东盟食品检验检测中心网站公示，公示时间为7个工作日。

经公示无异议后,办理聘用手续。按有关规定执行试用期制度。

六、疫情防控

此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、南宁市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。不排除因疫情防控需要，本公开招聘工作出现延期、暂停、中止等的情形，由广西-东盟食品检验检测中心及时在相关网站发布公告。报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。

七、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)招聘咨询电话：0771-3109829。

招聘监督电话：0771-3109832。

查看附件>>>

附件1：广西-东盟食品检验检测中心2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

附件2：广西-东盟食品检验检测中心2022年公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：个人健康承诺书.docx

广西-东盟食品检验检测中心

2022 年7月15日

文章来源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6326.html