2022-07-15 10:25:57
为做好2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘面试资格审查工作,按照《2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘公告》的要求,需由入围面试资格审查人选提供有关材料。现就有关事项公告如下:
一、面试入围人选的确定
根据《2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘公告》规定:“根据招聘岗位计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时确定为面试入围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试开考比例或因有考生放弃面试资格、面试资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的,应核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的,经用人单位申请,主管部门同意,由县教育、人社部门报市人社局核准后可以放宽至1:2以上比例开考。有以下情形之一并确需当年补缺的,经招聘单位申请,主管部门同意,由县教育、人社部门报市人社局核准后可放宽至1:1比例开考:①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件,仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试成绩达到全县全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试成绩平均分的。乡村学校报考人员达不到1:3面试开考比例的,按实有笔试合格人数确定面试人选。”按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定梁广媛等487名考生为入围面试资格审查人选(具体人员名单见附件1)。因招聘岗位达不到公告规定开考比例的,放宽面试开考比例,核减指标或取消岗位的聘用计划(具体详见附件2、3、4)。
二、报送资格审查材料的时间、方式
(一)报送时间:2022年7月15日至17日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报送材料及方式
请入围面试资格审查考生按《2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘公告》要求,将本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、教师资格证以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等复印件,通过发送邮箱或传真的方式提供给合浦县教育局党建人事股进行资格审查。
咨询电话:0779-7293406
传真号码:0779-7292902
邮箱号码:hpjyjzp@163.com
未入围面试考生不需报送材料。
三、报送材料的要求
凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,经招聘主管部门核准后取消其参加面试的资格。
2022年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位、教师资格证书等)的截止时间为2022年7月31日,逾期将视为自动放弃面试资格处理。
出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试情形的,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。
放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生须向报考岗位主管部门提供放弃声明。
逾期不报送资格审查材料者,视为放弃面试资格。
我县将于2022年7月19日前以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在北海人才网(http://www.bhrc.cn)上公布,敬请关注。
2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘面试拟定于2022年7月23、24日进行,地点另行公告。
如因受疫情影响未能如期举行,将根据实际情况对发布面试公告和面试时间进行适当调整,届时将在北海人才网(http://www.bhrc.cn)发布通告。
四、疫情防控注意事项
参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
面试考生防疫通告已发布在北海人才网(http://www.bhrc.cn)。
查看附件>>>
附件1:2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘入围面试资格审查人选名单.xls
附件2:2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘申请放宽面试开考比例岗位情况表.xls
附件3:2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘申请核减岗位情况表.xls
附件4:2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘申请取消岗位情况表.xls
合浦县教育局 合浦县人力资源和社会保障局
2022年7月14日
文章来源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2719.html