2022-06-01 18:36:27
根据《那坡县人民政府办公室关于印发那坡县村集体经济组织会计委托代理优化改革工作方案的通知》(那政办通字〔2022〕16号)精神,那坡县财政局现面向社会公开招聘各乡(镇)村集体经济组织专职会计10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、公正、公平”的原则,实行公开招聘,选拔政治合格,品行端正,素质过硬的人才,择优聘用。
二、招聘名额及条件
(一)招聘岗位及名额
村集体经济组织专职会计,负责各村集体经济组织、乡(镇)村集体经济平台公司会计业务和报税业务,以及完成领导交办的其他工作。工作地点设在各乡(镇)财政所村级会计委托代理服务中心。招聘人数10名(城厢镇2名、其他乡镇1名),男女不限。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,品行端正,身体健康,责任心强,具有较好的沟通和交际能力。
2.年龄为18至35周岁(即1986年5月23日至2004年5月23日期间出生),特别优秀者可适当放宽到40周岁(1981年5月23日后出生)。
3.具有大专及以上学历,专业不限,熟悉电脑操作,会计专业或具有相关财会工作经验者优先。
4.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.有下列情形之一的,不得报考:
(1)受到过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚和曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(3)尚在新录用公职人员试用期的,或按照有关规定有服务期要求,未达到服务期限的;
(4)近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、聘用方式及待遇
(一)聘用工作人员为合同工性质,身份为政府临时聘用人员。试用期6个月,试用期间基本待遇为月薪1800元,试用期满考核不合格的,解除劳动合同,不发放绩效工资。
(二)试用期满考核合格的,正式聘用,建立“基本工资+绩效工资+年度奖励”的专职会计薪酬体系,其中基本工资由县财政兜底保障(1800元/月),绩效工资[100元/月.村(公司)]和年度奖励[每年度委托代理的村(公司)收益1%]由委托代理的村集体经济组织或村办集体经济公司支付,年度奖励待年终考核合格后一次性发放(含试用期)。此外根据工作需要下村开展工作的按有关规定给予适当差旅费补助。
(三)聘用期间,政府为聘用人员代缴五险,个人部分从工资扣除。
四、招聘流程
招聘工作由那坡县财政局基层财政财务管理股组织实施,招聘程序具体包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、聘用。
(一)报名
采用现场报名方式。
1.报名时间:2022年5月27日-2022年6月1日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。需要电话咨询的,报考人员可在工作时间内致电咨询,咨询电话:0776-6822345。
2.报名地点:那坡县财政局基层财政财务管理股(县财政局三楼)
3.报名材料:
(1)现场领取并填写《那坡县财政局招聘各乡(镇)村集体经济组织专职会计报名表》。
(2)本人户口簿、身份证、学历、学位证书原件(核验后退回)及复印件一份。
(3)本人近期一寸免冠彩色照片2张。
(4)资格审查。报名方式为现场报名。工作人员现场进行初步审查,符合招聘条件的,办理报名手续。
(二)笔试
笔试内容包括:公共基础知识和专业技能;笔试采用闭卷考试形式,时间为120分钟,满分为100分。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低,按照招聘计划1:3的比例确定人员参加面试,面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,满分100分。
(四)体检
面试结束后,根据笔试和面试综合成绩从高到低(笔试成绩x60%+面试成绩x40%)进行排序,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照考试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目外发生的费用按照实际发生额由考生承担。
(五)考核
体检合格后进行政审考核,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核,并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照考试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
(六)聘用
考核合格后,拟聘用人员面向社会公示5个工作日无异议,签订劳动合同,试用期为六个月。聘用人员实行一年一聘,年终考核合格的由用人单位继续聘用,不合格的给予辞退。
五、解聘
1.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
2.个人要求解除合同的,提前1个月向用人单位提出申请,经聘用双方协商同意后,予以解聘。
3.对解聘的人员,一律不办理任何经济补偿。
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那坡县财政局
2022年5月27日
文章来源:http://www.napo.gov.cn/zfxxgk/rsxx/zkzl/t11950248.shtml