2022广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心招聘3名合同制工作人员公告

因工作需要，广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心面向社会公开招聘合同制工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：

一、报考的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)热爱保护区事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件，身体健康无残疾，五官端正，无传染病和重大疾病(如心脏病、哮喘病、癫痫症、精神分裂症等);

(四)具有履行岗位职责所需的工作能力，能够适应保护区基层艰苦工作环境，能够胜任保护区的管护、巡护、监测、科研、保育繁育等方面工作;

(五)具备招聘岗位所要求的年龄条件(截止2022年4月15日);

(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

(七)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

6.现役军人;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.其它不符合报考资格条件的。

二、招聘岗位、人数及资格条件

(一)文秘岗1名：

1.18周岁以上、35周岁以下(1987年4月15日至2004年4月15日期间出生)，专科及以上学历，服从工作安排。

2.中国汉语言文学及文秘类、公共管理类、财务专业;熟练操作电脑办公软件的应届毕业生优先，普通高等学历教育的2022年应届毕业生要求在2022年7月31日前取得国家承认的毕业证、学位证书，符合岗位资格条件的，可以报考。

(二)巡护监测岗2名：

1.18周岁以上、45周岁以下(1977年4月15日至2004年4月15日期间出生)，只限男性，高中、中专及以上学历，身体素质好，服从工作安排。

2.不限专业。同等条件下，林学和林业工程类、计算机类专业、掌握office办公软件、部队退役或者具备摩托车(E级)、C1驾驶资格的人员优先考虑。

3.从事自然保护区巡护监测、金花茶繁育保育等工作。

三、工作地点

本次招聘的工作人员，其中文秘岗的工作地点位于广西防城港市西湾环海大道金花茶保护区科研监测基地大楼，巡护监测岗的工作地点位于广西防城港市防城区那梭镇那梭村上岳保护站。

四、公开招聘程序和办法

(一)报名时间：自即日起至2022年4月15日12:00止。

(二)报名方式：采取电子邮箱报名方式，应聘报名不收取任何费用。应聘人员提供的材料必须真实合法，如有弄虚作假情况，经查实，即取消资格。考试时需核验原件，其他报名材料恕不退回。

电子邮箱报名：应聘人员填好《广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心2022年公开招聘合同制工作人员报名表》(需将本人近期免冠彩色照片粘贴到相片框内，并经本人手写签名确认)，并将本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证、驾驶证等有效证件原件制作成电子扫描件(PDF)打包压缩后以“报名应聘XX岗-本人姓名”做邮件名称在截止报名时间前发送到电子邮箱：gxfcjhc@163.com。

(三)资格审查

管理中心对所有报名者进行相应岗位的报名资格审查，并于报名结束后1个工作日内将审查的结果，以电话方式通知应聘者本人。没接到电话通知的视为没有通过资格审查。

(四)面试

本次招聘采取直接面试方式，面试满分为100分，主要测试应聘者综合分析、应变能力、言语表达、组织与技巧能力等。面试当天通过资格审查的应聘者须携带本人身份证、毕业证、学位证等原件到面试地点进行现场审核。所有面试人员均以抽签方式确定先后顺序，面试成绩统一当场公布。面试结束后，根据招聘计划职位1:1的比例，按照同一职位报考人员的成绩从高分到低分的顺序确定考核人员。

面试地点：广西防城港市西湾环海大道金花茶保护区科研监测基地大楼(墨鱼港安置小区旁)。

面试时间：由招聘单位根据实际情况另行通知。

(五)考核

按面试成绩由高到低1:1的比例确定考核人选，采取跟班试用的形式对政治思想素质、道德品质、能力水平等进行考核，如

考核不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员。

(六)体检、公示

根据面试、考核情况按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员，体检费用由应聘者本人自行承担。

对体检合格的拟聘人员需在管理中心信息公开栏进行公示，公示期为3个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。

(七)聘用

经公示无异议的人员，管理中心按有关规定办理劳动合同签订等手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期为3个月，包括在劳动合同期内)，试用期满，经考核不合格的，解除劳动合同;试用期满，经考核合格的，签订1年劳动合同。

五、工资待遇

根据管理中心编外人员收入分配制度，不同的工作岗位设置月工资标准不同：

(二)试用期3个月，工资标准为：大专及以下学历1880元/月，本科学历2000元/月，硕士学位及以上2300元/月。试用期通过后，正式工资标准为：大专及以下学历2100元/月，本科学历2300元/月，硕士学位及以上2800元/月。一年劳动合同期满经考核符合条件的，可续签劳动合同，并按照管理中心编外人员收入分配制度参照在编人员基本工资标准重新核算工资标准;若经考核不符合条件的，终止劳动合同，不再续签。

(二)依照国家的相关规定，所有聘用人员均享受“五险一金”待遇，以上工资标准均含“五险一金”个人缴纳部分，并适时根据当地最低工资标准进行调整。

六、疫情防控注意事项

在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适时调整，请报考者理解、支持和配合。

七、本招聘公告由广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心负责解释。

联系人：杨 咨询电话：0770-2070339

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2022年广西防城金花茶国家级自然保护区管理中心公开招聘合同制工作人员报名表

广西壮族自治区防城金花茶国家级

自然保护区管理中心

2022年4月8日

文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/d291bd47-3166-476c-8b0a-747071e2ea84